Empresas com 100 ou mais empregados já podem preencher e enviar o 3º Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios. O envio fica disponível no Portal Emprega Brasil até o dia 28 de fevereiro.
O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) vai disponibilizar o relatório em 17 de março, e as empresas têm até 31 de março para publicá-lo em suas plataformas digitais. Mesmo as empresas que já enviaram as informações nas duas edições de 2024 devem atualizar seus dados.
A não divulgação semestral pode resultar em multas. O relatório busca reduzir a desigualdade salarial entre homens e mulheres, incluindo dados sobre critérios remuneratórios e políticas de inclusão. Dúvidas podem ser enviadas para igualdadesalarial@trabalho.gov.br.
Da Agência Rádio Gov, em Brasília, Lucilly Araújo